AZIMUT Hotels
Будем знакомы
AZIMUT Hotels – международная сеть отелей, объединяющая под своим брендом объекты в городах России, Германии, Австрии и Израиля.
Компания AZIMUT Hotels стала первым оператором, которому удалось вывести российский гостиничный бренд на международный рынок.
AZIMUT Hotels является одним из самых активно развивающихся брендов в сегменте бизнес-отелей: сегодня в сеть входят 40 отелей в 32 городах России, Европы и Ближнего Востока, общий номерной фонд составляет более 7 тыс. номеров. AZIMUT Hotels управляет гостиницами, находящимися в собственности, на основании контракта на управление и на правах долгосрочной аренды.
Отели сети расположены в крупных городах и точках пересечения туристических потоков, в центре деловой и культурной жизни города, что делает их популярными среди туристов и бизнес-путешественников. Во всех отелях сети действуют единые стандарты гостеприимства и обслуживания.
Генеральный директор сети – Максим Бродовский
Максим Бродовский в гостиничном бизнесе более 20 лет. В 2017 году Максим Михайлович продолжил свою карьеру в сети AZIMUT Hotels на позиции операционного директора. За то время, что Максим занимает пост генерального директора AZIMUT Hotels, улучшились финансовые результаты компании, увеличился номерной фонд сети, расширилась география присутствия, вырос штат сотрудников.
Максим Бродовский: «Уверен, что благодаря профессиональной команде сотрудников AZIMUT Hotels и накопленному успешному управленческому опыту мы и в дальнейшем будем сетью гостиниц, которая предоставляет своим постояльцам отличный сервис, является ответственным работодателем для своих сотрудников и демонстрирует прекрасные финансовые показатели собственникам отелей».
Подробности
AZIMUT ЗАБОТА — проект гостиничной сети AZIMUT Hotels, построенный на четырёх принципах заботы: о госте, о компании, о себе и о команде. В его основе лежит система ценностей, определяющая отношение к коллегам и гостям. Главная идея проекта в потребности не только получать искреннюю заботу, но и дарить её окружающим. Программа успешно реализуется с 2020 года. Эффективность проекта подтверждается ростом вовлеченности персонала и оказывает прямое влияние на лояльность гостей — каждый второй турист повторно возвращается в отели и санатории сети AZIMUT Hotels.
В компании также развита система наставничества: опытные сотрудники помогают новичкам адаптироваться и развивать профессиональные навыки. Для сотрудников доступны онлайн- и офлайн-курсы, видеокурсы, тренинги и другие образовательные форматы, а обучение сопровождает человека на разных этапах профессионального пути. При этом развитие внутри AZIMUT Hotels не ограничивается одним городом: меняя локации и переходя между объектами сети, сотрудники получают возможность расширять опыт, осваивать новые направления и расти в должности.
